1) Liste des postes vacants et susceptibles d’être vacants

2) Candidatures - contrat de résident

Chaque candidat fera parvenir par courriel uniquement au bureau des ressources humaines du LFiA
(Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.)
un dossier de candidature complet pour la date du 14 février 2019, au plus tard.
L’AEFE a mis en œuvre un modèle de dossier de candidature pour les demandes de postes de résident,
il doit être complété par tous les candidats.
Il se compose de trois parties :
- « Note d’information pour les candidats » - A lire
- Formulaire « Notice individuelle de candidature » A compléter
- Formulaire « Informations pour l'établissement » A compléter

Ce dossier doit obligatoirement être accompagné des documents suivants :

 Notice individuelle AEFE signée par le candidat et visée par le chef d’établissement
(signature et cachet en dernière page de la notice)
 Copie du dernier arrêté de promotion
 Copies des deux derniers rapports d’inspection
 Copie de la dernière notation administrative
(sauf personnel du 1er degré n’ayant jamais exercé dans le réseau AEFE)
 Curriculum Vitae et synthèse Iprof
 Lettre de motivation manuscrite d’une page
 Copie des diplômes ou qualifications obtenues
 Copie du passeport et du livret de famille

Si vous suivez votre conjoint ou si vous êtes domicilié en Jordanie
- Justificatif de résidence prouvant que vous pouvez être recruté à la date de rentrée scolaire
(Immatriculation consulaire, contrat du conjoint, contrat de bail...)

Conditions liées aux contrats Résidents

3) Candidatures – contrat de droit local

Chaque candidat fera parvenir par courriel uniquement au bureau des ressources humaines
son Dossier de candidature complet le dimanche 10 mars 2019, au plus tard à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Conditions liées aux Contrats Recruté Local

4) Communication des propositions

Pour les résidents, la commission paritaire (CCPLA) se réunira fin février 2019. 
Pour les contrats locaux, une 1ere commission interne de recrutement se réunira mi- mars.